为进一步深化教育人事制度改革，优化中小学校长队伍，引领开发区教育新一轮的大发展，开发区业已展开2008年中小学校长竞争上岗工作，并于5月8日下午3：30，在濠头中学学术报告厅召开开发区2008年中小学校长竞争上岗动员大会。
　　大会首先由区教办韩永主任解读了《开发区2008年中小学校长竞争上岗实施方案》，他分别从此次中小学校长竞争上岗的基本原则、组织机构、招聘范围、资格条件、竞争上岗的程序及时间安排这五个方面进行详细的解读。韩主任说，此次选拔，要全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项原则，按照建设高素质干部队伍的工作要求，选拔出政治坚定、能力突出、廉洁自律、群众公认、业务过硬、勇于创新的中小学校长，为开发区教育开辟一个新天地；也真正做到干部能进能出、职务能上能下、待遇能高能低，深化搞好教育人事制度改革。希望广大有志于竞聘中小学校长的同志能精心准备，保持平和心态，积极参与。
　　接着，主管教育的区管委会副主任邹鑫同志发表了高屋建瓴的讲话。他说，对于此次中小学校长竞争上岗，冯梳胜书记等领导非常重视，希望大家做好四方面的工作：一、解放思想，认清形势，充分认识校长竞岗的意义。邹主任从党的十七大报告出发，结合我区的实际，来认识教育的本质，认为要办好人民满意、政府放心的教育，必须选好学校当家人。二、把握机遇，积极进取，投入开发区教育大发展。邹主任认为，现在全区存在着诸多不足：如教育缺乏内涵发展、全区没有名校支撑、缺少名校长名教师、教科研成果档次不高、缺乏教育发展的底蕴、创新思想不强等，这些问题有待优秀的校长去解决。三、正确对待，准确定位，找准自己的人生坐标点。新一轮的中小学校长竞争上岗，使得原先校长全体起立，重新择优录取，打破了校长的铁饭碗，希望大家调整好心态，全力以赴重新投入到新竞争中去。四、精心组织，确保中小学校长竞岗工作顺利推进。
　　大会于下午5：10左右结束。

撰稿人：苏卫宁 　　校对人：石俊锋　　 撰稿单位：濠头中学